MOP

La Maison des Organisations Professionnelles

Contexte

Les Organisations Professionnelles ont pour mission de défendre et d’aider les entreprises exerçant un même métier ou appartenant à un même sec-teur d’activité. Elles constituent également un lieu d’échanges et de ren-contres entre professionnels. Toutefois, même si plusieurs organisations professionnelles existent actuellement en Union des Comores, elles sont, pour la grande majorité, très peu structurées et mal organisées du fait de leur insuffisance financière, matérielle et en termes de formation. Le pro-jet de la mise en place de la Maison des Organisations professionnelles, centres autonomes mais affiliés aux Chambres consulaires, dans les îles du pays permettra de fournir à ces organisations professionnelles un espace de travail adéquat et des services de secrétariat commun contribuant ainsi au renforcement de leur capacité.
Orientations stratégiques de la Maison des Organisations Professionnelles

Elles s’articulent autour de trois axes principaux :

  • Le plaidoyer
  • L’information et la formation
  • L’accompagnement et la facilitation la création d’association d’entreprises et de réseaux d’entreprises sectoriels urbains et ruraux

Deux approches d’actions sont retenues pour rendre efficaces les activités de la Maison des Organisations Professionnelles à sa cible que sont les organisa-tions et les associations professionnelles au niveau urbain et rural.

Premièrement, une approche par la demande, dans le but de satisfaire, la de-mande de renforcement de capacités émanant des organisations profession-nelles au niveau méso, micro et macro. Cette approche permet à la Maison des

Organisations Professionnelles d’assurer ses missions en menant des activités de prestations de services, dont l’information, la formation, la documentation, l’accès au marché, le pré diagnostic, le diagnostic et l’orientation vers l’offre de service de qualité pour le développement économique territoriale et national.

Deuxièmement, une approche programme, qui porte sur un packaging de services intégrés à la stratégie de développement des entreprises membres des organisations professionnelles mise en œuvre par la Maison des Organisa-tions Professionnelles toujours dans un réseau de partenariat technique, insti-tutionnel et financier.

Objectifs

1. Faciliter la création et le développement de l’initiative privée collective;
2. Faciliter la création et le développement des organisations professionnelles de PME/PMI et de réseaux d’entreprises ;

3. Fournir et faciliter l’offre de services non financiers aux groupes d’entreprises ;

4. Mobiliser des services d’appuis adaptés aux groupements professionnels et aux groupements d’entreprises urbaines et rurales;

5. Promouvoir l’esprit d’entreprise à l’intention des femmes et des jeunes ;

6. Faire de l’intermédiation financière au profit des groupes d’entreprises et des groupements professionnels ;

7. Intervenir au niveau des gouvernements locaux (communaux) pour un environnement favorable à l’initiative privée et au développement économique territorial ;

8. Produire et diffuser des informations techniques, technologiques, juridiques, commerciales et administratives dans tous les secteurs économiques au profit des entreprises et des organisations spécialisées ;

9. Donner une visibilité aux organisations patronales et aux associations professionnelles ;


Adhésion

Toute organisation professionnelle ou groupement d’entreprise peut adhérer librement à la Maison des Organisations Professionnelles en remplissant une fiche d’adhésion et en payant des frais d’adhésion et une cotisation annuelle.

Tous les bénéficiaires de services de la Maison des Organisations Professionnelles sont directement enregistrés comme membre de la Maison des Organisations Profession-nelles s’ils le désirent.

Services aux Membres

1. Services réguliers d’informations dans tous les domaines professionnelles

2. Participation régulière aux rencontres organisées par la Maison des Organisations Professionnelles

3. Fournir de services non financiers de proximité et de l’intermédiation financière aux groupements professionnels et d’entreprises ;

4. Une domiciliation de secrétariat (saisie de documents, fax, téléphone, Internet, bureaux et salle de réunion mise à disposition etc) aux organisations membres de la Maison des Organisations Professionnelles

5. Recherche permanente d’opportunités sectorielles économiques aux membres

6. Aider et faciliter aux membres l’obtention d’autorisation et de documents administratifs nécessaire à leurs activités économiques des membres

7. Faciliter les compagnonnages sectoriels et la participation aux foires et salons communaux, nationaux et internationaux des membres

8. Offrir des services qui émanent des besoins des membres

9. Promouvoir les échanges entre membres

10. Promouvoir la bonne gouvernance

 Gouvernance de la Maison des Organisations Professionnelles

La Maison des Organisations Professionnelles est gérée par un Conseil d’Administration et une Direction Exécutive. La Direction Exécutive est appuyé par le secrétariat commun pour la conduite et le suivi des programmes stratégiques.

Sources de Financement

1. Recette des prestations de services de la Maison des Organisations Professionnelles

2. Frais d’adhésion et de cotisation des membres

3. Dons, subventions, appuis et legs des CCIA, du gouvernement, des personnes physiques et morales de bonne volonté et des partenaires techniques et financiers

Produits de la Maison de l’Entreprise

1. La Domiciliation des organisations professionnelles (bureaux, salle de formation et de réunions professionnelles, secrétariat commun, services de télé communication et d’Internet.

2. Le Centre d’Informations des OP (le point information des organisations) fournir en un lieu et en un temps record une batterie d’informations adminis tratives, techniques, économiques, commerciales et juridiques etc……

3. Bibliothèque de gestion : c’est un fonds documentaire sur plusieurs domaines de gestion des entreprises

4. La location d’une salle équipée de formations et de conférences de quarante à cinquante personnes

5. L’organisation de forums thématiques et ventes de plaquettes et documents techniques et professionnels

6. L’organisation de concours entrepreneuriaux

7. La Fourniture de services d’appui au développement économique local